Bauen Sie mituns die Zukunft
Wir sind ein kleines, fokussiertes Team, das den Gesundheitstourismus mit KI transformiert. Für Menschen, die die Wirkung ihrer Arbeit sehen wollen.
Wie wir arbeiten
Bei Klinea arbeitet jeder direkt am Produkt. Wir verzichten auf unnötige Hierarchien und behandeln offene, ehrliche Kommunikation als Standard. Remote-Arbeit wird voll unterstützt; unser Istanbuler Büro ist optional. Wir bewegen uns mit den Vorteilen eines kleinen Teams: Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen.
Die Gewohnheiten, die unsere Woche prägen
Entscheidungen werden in schriftlichen Dokumenten getroffen. Wenige Meetings; jeder arbeitet in seinen produktivsten Stunden.
Jeden Freitag zeigt das Team live, was es in dieser Woche ausgeliefert hat. Fortschritt ist sichtbar, Feedback schnell.
Alle zwei Wochen sprechen wir mit echten Kliniken. Produktentscheidungen kommen direkt aus dem Feld.
Drei meetingfreie Tage pro Woche sind für konzentrierte Arbeit reserviert. Ununterbrochener Fokus wird geschützt.
Am Ende jedes Quartals besprechen wir offen, was funktioniert hat und was sich ändern muss.
Ein Freitagnachmittag pro Monat ist dafür reserviert, ein neues Tool, eine Technik oder Idee auszuprobieren.
Was wir unserem Team bieten
Voll remote. Das Istanbuler Büro ist optional — arbeiten Sie dort, wo Sie am besten sind.
Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, nicht auf die Uhr. Planen Sie Ihren Tag nach Ihrem eigenen Rhythmus.
Umfassender privater Krankenversicherungsschutz — für Sie und Ihre Familie.
Ein jährliches Budget für persönliche Entwicklung — Kurse, Konferenzen und Bücher.
Wählen Sie die erstklassige Hardware, die Sie brauchen — wir übernehmen die Kosten.
Jedes Vollzeit-Teammitglied profitiert vom Wachstum von Klinea.
Großzügiger Jahresurlaub und eine Kultur, in der Erholung wirklich gefördert wird.
Zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team — um zusammenzuarbeiten und sich kennenzulernen.
Die Werkzeuge, mit denen wir arbeiten
Ein moderner, auf Produktivität ausgerichteter Stack. Wir sind offen dafür, für die richtige Aufgabe neue Technologie auszuprobieren.
Unser Einstellungsprozess
- 1
Bewerbung
Senden Sie eine kurze Nachricht an [email protected]. Ein Lebenslauf reicht; ein Anschreiben ist optional.
- 2
Kennenlern-Gespräch
Ein 30-minütiges Gespräch mit jemandem aus dem Team — über Erwartungen, Erfahrung und gegenseitige Passung.
- 3
Praktische Aufgabe
Eine kleine, bezahlte Aufgabe auf Basis eines echten Problems. Sie sehen, wie wir tatsächlich zusammenarbeiten.
- 4
Abschlussgespräch & Angebot
Ein letztes Gespräch mit dem Gründer, dann ein klares Angebot. Der gesamte Prozess dauert meist unter zwei Wochen.
Offene Stellen
Entwickeln Sie die Kern-Produkterfahrung von Klinea mit Next.js und Node.js von Anfang bis Ende.
Entwerfen und skalieren Sie die KI-Agenten und RAG-Pipelines hinter der Patientenkommunikation.
Bringen Sie die Abläufe, die Kliniken täglich nutzen, von der Recherche zu hochwertigen Oberflächen.
Onboarden Sie neue Kliniken und sorgen Sie dafür, dass sie den größten Nutzen aus Klinea ziehen.
Führen Sie Wachstumsexperimente durch, die messbare Nachfrage im Gesundheitstourismus schaffen.
Halten Sie die mandantenfähige Infrastruktur von Klinea sicher, schnell und zuverlässig.
Sie sehen keine passende Stelle? Schreiben Sie uns trotzdem — wir freuen uns, von Ihnen zu hören.